一、微软AI核心管理层
1. 穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）
现任微软AI首席执行官，DeepMind与Inflection联合创始人，2024年3月上任。他主导将Copilot市场化为情感治疗伙伴，并推动AI工具在求职、情感支持等场景的应用。
近期提出AI发展已从“你选择AI”转向“AI选择你”的临界点，强调个性化Copilot的普及。
2. 张祺博士
微软全球资深副总裁兼AI亚太区总裁，领导AI技术研发与商业化，主导Copilot功能更新及客户案例落地。
提出AI模型“大与小”并行的技术趋势，并推动微软生产力工具在亚太区的重新定义。
3. 凯文·斯科特（Kevin Scott）
微软首席技术官兼人工智能执行副总裁，2023年入选《时代》百大AI领袖，主导AI战略与核心技术平台建设。
二、微软执行总裁团队
1. 萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）
微软董事长兼CEO，提出公司30%代码已由AI生成，并强调AI将像电力一样引发社会变革。
在2025年开发者大会上联合奥特曼、马斯克等AI技术发展方向。
2. 布拉德·史密斯（Brad Smith）
微软副董事长兼总裁，负责法律与政策事务，曾公开表示需从中国企业学习市场占领先机的重要性。
3. 侯阳博士
微软大中华区董事长兼CEO，领导中国区业务与研发战略。
关键动态
裁员与AI替代：2025年微软累计裁员约2.5万人，高管建议用Copilot协助被裁员工求职。
技术进展：Copilot被定位为“个性化AI助手”，覆盖办公、情感支持等多场景。
以上高管共同推动微软从传统软件公司向AI驱动型企业的转型。
