媒体还原阿里女员工被侵害案后18天：如何判断强

济南槐荫公安分局披露了震惊公众的阿里的女员工遭遇侵犯事件的进展。涉案人员王某文与张某因涉嫌强制猥亵罪被依法采取刑事强制措施。这一事件自发生以来便引起广泛关注，历时十八天，期间女员工周某的勇敢维权行为受到广泛赞扬。

据知情人士透露，事发当晚是一场商务晚宴，周某作为阿里方主要负责人之一参与其中。涉嫌猥亵的张某并非晚宴的正式参与者，而是被华联方邀请过来陪酒的。整个饭局按照山东的礼仪规矩进行，期间并无灌酒行为，且席间有女员工并未饮酒。

案件调查期间，各种流言满天飞，张某也曾否认猥亵行为。而亚朵酒店声明为王某文补办房卡一事也曾引发争议，使得事件变得扑朔迷离。但警方通报证实王某文和张某确实存在猥亵行为的也带来了新的疑问，特别是在周某是否自愿让嫌疑人进入房间的问题上。

对此，法律专家给出了清晰的解读。如果周某在醉酒无意识的状态下被进行猥亵或发生性关系，那么无论是否征得她的同意，都可以判定为强制猥亵或。即使周某最初同意发生关系，如果在过程中明确表示不同意，那么对方必须停止，否则可能构成犯罪。这是对女性性自主权的尊重。值得注意的是，周某当时为醉酒状态，意识是否清醒难以确定。因此警方采取更为谨慎的态度进行调查处理案件。目前案件正在进一步侦查中。同时网络上出现了各种流言和猜测。律师还指出要证明女方自愿需要有相关的证据支持比如双方的关系记录等文件来证明双方的意愿和行为合法性以避免不必要的误解和纷争的发生保护女性的合法权益和尊严是社会的责任也是我们每个人的责任。