迟到一次扣一千公司负责人道歉

近日，关于合肥子任生物科技有限公司员工小程因迟到被扣三千元的新闻引起了广泛关注。对于这一事件，公司负责人作出了回应并表达了歉意。

据了解，小程因迟到一次而被扣除了一千元的工资，累计三次迟到后，总共被扣了三千元。公司方面对此的解释是，按照公司的规章制度，员工迟到一次将扣除一千元作为惩罚。这一规定在某种程度上体现了公司对纪律的严格要求和对工作时间的尊重。这一做法也引起了公众的讨论和质疑。很多人认为，虽然员工应该遵守公司的规章制度，但惩罚措施过重可能会引发员工的不满和抵触情绪。

在接受媒体采访时，该公司的常务副总许总对某些记者的提问表示了不满，询问记者的身份以及所属媒体的信息。这一举动引起了公众的关注和讨论。有人认为这是公司对媒体的正当防卫，也有人认为这种态度过于强硬，不利于公司的形象和声誉。

随着事件的发酵，合肥市劳动监察部门也介入了调查。他们将会对此事件进行深入调查，以确保公司的规章制度符合法律法规，保障员工的合法权益。这一行动无疑给公司和员工带来了积极的影响，也让公众看到了劳动监察部门的决心和行动。

面对舆论的压力和质疑，该公司另一位股东代表公司做出了道歉。他们表示，此次事件是公司管理上的失误和不当操作，对于因此给公司和员工带来的不良影响深表歉意。他们也表示将重新审视公司的规章制度和管理方式，以确保公司的管理更加人性化、公正和合理。这一道歉和表态无疑为公司赢得了公众的认同和支持。