OpenAI秘密雇佣多位前谷歌AI研究人员 帮助改进ChatGPT

二月中旬，风声传来一则消息，人工智能聊天机器人界的巨头OpenAI，在ChatGPT这一重磅产品问世前的数月里，悄无声息地纳入了至少五名谷歌AI研究的精英人才。他们的才智与努力为ChatGPT的成功奠定了坚实的基础，使其在去年十一月一经推出便引发全球瞩目，用户量激增数千万。

谷歌拥有两大顶尖AI研究团队，然而OpenAI却以其敏捷和创新能力在短时间内崭露头角。ChatGPT的爆红甚至让谷歌的领导者感受到了潜在的威胁。那么，这个只有七年历史的初创公司是如何逆袭的？答案是吸引和培养一支优秀的AI研究队伍。据知情人士透露，OpenAI一直在招募谷歌的离职AI研究人员，近期就招募了十几名顶尖人才。他们的加入，无疑是OpenAI成功的秘密武器之一。

在OpenAI关于ChatGPT发布的博客文章中，我们看到了他们的名字，包括・佐夫（Barret Zoph）、利亚姆・费德斯（Liam Fedus）等杰出的研究人员。而在职业社交网站LinkedIn上，佐夫和梅茨已经更新了他们的个人资料，证实了他们正在参与OpenAI的聊天机器人项目。与此Alphabet AI部门Google Brain的两名离职员工透露，谷歌的企业文化已经变得相对沉闷和繁琐，这也促使许多员工寻找新的发展机遇。谷歌在产品推出方面过于谨慎的态度与微软的开放策略形成鲜明对比。微软作为OpenAI的重要投资者，正在与谷歌展开一场激烈的竞赛。现在两家科技巨头都在计划将大型语言模型整合到搜索引擎中。目前，微软必应已经部分开放这一新技术给用户试用，而谷歌则采取更保守的策略，其AI搜索仍限于“可信的测试人员”。对于这场人工智能领域的竞赛，谷歌和OpenAI双方均保持沉默。