在《超级机器人大战》系列游戏中，培养点的设置需要根据机体类型、驾驶员定位以及战斗需求进行综合规划。以下是关键要点和建议：
1. 技能加点核心原则
主力技能优先：如援助攻击、援助防御、援助暴击等团队辅助技能应优先点满，可大幅提升团队作战效率。
通用强力技能：无视机体大小、再攻击等技能适合主角机和高频出战单位。
精神指令优化：利用精神指令（如集中、不屈）临时补足属性短板，例如高机动机体可通过“集中”提升闪避。
2. 属性加点策略
格斗/射击属性：根据武器类型选择方向。格斗属性强化拳击类招式（如盖塔、大魔神），射击属性提升光束枪、导弹等远程武器伤害，主角机通常可专注射击。
技巧属性：提升暴击率和特殊能力触发概率（如盖塔的分离回避），适合依赖暴击或特殊机制的机体。
防御与回避平衡：重型机体（如大和号、金刚）优先堆防御，高机动机体（如高达）可适当加点回避，但需避免过度依赖。
3. 机体定位与实战调整
重型机体：专注防御和射击，例如大和号可搭配“边打边跑”技能提升战术灵活性。
高机动机体：少量回避加点，更多依赖精神指令（如“预感”）弥补闪避需求。
EN与精神力管理：根据战斗频率选择节省EN的技能，并合理分配精神指令使用顺序。
4. AOS升级与资源分配
实验室优先：优先加满AOS研究（每战+ MXP）和资金运用研究（提升资源获取效率）。
机库与训练室：机体/武器改造优先到7级，训练室的格斗/射击加点可提供额外技能芯片。
辅助设施：食堂（SP上限）、医务室（气力恢复）等后期补充，提升续航能力。
5. 特殊案例与隐藏机制
隐藏武器解锁：部分机体（如孔巴特拉V）需完成特定任务或改造等级才能解锁强力武器，需提前规划资源。
ACE奖励联动：例如凯（勇者王）在气力150以上可触发额外精神指令“魂”，需针对性培养气力提升技能。
通过以上策略，可高效培养超级机器人队伍，兼顾输出、生存和战术多样性。具体加点需结合关卡需求和队伍配置灵活调整。
