一、企业招聘信息
1. 中电信智能网络科技
职位：平台研发工程师（25-40K·13薪）
要求：3-5年经验，本科，精通C/C++/Go，熟悉RPC框架、Redis等中间件，有千万级会话经验优先。
薪酬：本科平均薪资26.0K，63.6%岗位薪资20-50K。
2. 成都世纪中科智能网络系统
职位：AI编译器工程师（40-70K）
要求：3-5年经验，硕士，涉及智能网卡/DPU芯片开发，熟悉TCP/IP、ROCE等协议。
3. 锐捷网络
职位：SD-WAN开发工程师、BSP开发工程师（15-30K·15薪）
要求：1-3年经验，本科，涉及云计算网络虚拟化技术。
4. 中国联通（成都）
职位：人工智能工程师（15-20K）
要求：5-10年经验为主，本科/硕士学历，涉及AI算法或网络优化。
二、薪资水平参考
智能网络/AI领域：成都AI工程师平均月薪11.6K，算法工程师年薪可达42万（新一线城市中较高）。
网络工程师：平均月薪6-10K，5G通信相关岗位占比40%。
三、招聘渠道
平台：智联招聘、BOSS直聘、职友集等。
企业官网：部分企业通过官方渠道发布（如中电信智能网络科技）。
四、行业趋势
成都高新区加大AI产业投入，智能网络岗位需求年增37%。
计算机/网络技术类岗位占比72.7%，本科需求占比81.8%。
如需具体岗位投递链接或进一步筛选，可提供更详细的方向（如算法、硬件开发等）。
