校企牵手推动机器换人

近日，浙江焕发车业有限公司与衢州学院的紧密合作终于取得了实质性的进展。衢州学院机械工程学院自主研发的锁芯阿门自动装配装置，经过一系列的技术对接和商业谈判后，即将正式入驻焕发车业的锁芯装配车间。这一创新举措，标志着企业长久以来渴望实现的“机器换人”目标即将成为现实。

浙江焕发是一家拥有22年机车锁具制造经验的企业。在一个锁芯装配车间内，共有12条生产流水线，每班近150名员工在忙碌地工作。每个锁具的制造过程都需要人工参与，属于典型的劳动密集型制造企业。随着近年来劳动力成本的持续上升和招工难题的加剧，企业开始寻求自动化生产流水线以替代部分劳动力。

今年5月，作为市山海协作促进会的常务理事单位，浙江焕发负责人参加协会活动时，有幸接触到了衢州学院机械工程学院的邓小雷博士带领的科研团队。他们研发的自动装配机器人，似乎为企业带来了一线希望。

市山海协作促进会秘书长周水根表示：“通过校企合作，实现了学校科研团队的研究成果与企业实践需求的有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补，这无疑是一种‘双赢’。”在促进会的积极协调下，焕发车业的董事长池万焕与邓小雷迅速达成共识。从机器人设计开发、前期论证到技术对接，两家单位紧密合作，共同推进项目的进展。目前，商业合同已在近日商务谈判后正式签署，即将开启新的合作篇章。

此次合作不仅将提升焕发车业的自动化水平，也标志着衢州学院机械工程学院科研实力的进一步体现。期待未来两家单位能继续深化合作，共同为制造业的智能化、自动化发展贡献力量。