安川机器人福利怎么样

一、基础福利保障

1. 五险一金

公司为员工足额缴纳社会保险和住房公积金，部分岗位还提供补充公积金（如上海分公司）。

2. 加班与薪酬

加班费按工资基数足额计算，薪酬体系透明。月薪根据岗位不同差异较大：

年终奖通常为13-15个月薪资，但近年可能下调。

二、生活与健康支持

1. 住宿与通勤

常州总部提供员工宿舍，且靠近地铁站，通勤便利。部分分公司（如上海）提供免费班车和交通补贴。

2. 餐饮与体检

免费工作餐、节假日福利（约2000元/年）及定期体检是标配，满月后可报销体检费。

三、职业发展福利

1. 培训体系

公司提供专业培训，包括机器人仿真、维护等课程，代理商还可免费参与部分线上培训。

2. 晋升通道

技术岗和管理岗晋升路径清晰，如从技术员到工程师再到经理，部分岗位满6个月可考核转正。

四、其他特色福利

注意事项

福利可能因岗位、地区及分公司（如安川首钢）存在差异，建议面试时确认具体条款。

总体来看，安川机器人的福利在行业中处于中等偏上水平，尤其适合注重技术积累和稳定发展的求职者。