东莞提速“机器换人” 一日出台三份重磅文件

智能机器人 2025-01-06 08:45www.robotxin.com人工智能机器人网

在29日的会议中,市委副书记、市长袁宝成主持的市常务会议,通过了一系列重要的政策文件,旨在推动我市先进装备制造业的飞速发展。其中,《关于强化产业政策支持推动先进装备制造业发展的工作方案》、《关于省市共建发展中小企业设备融资租赁试点工作方案》以及《东莞市人民国家开发银行广东省分行关于以融资租赁推进“机器换人”的产融合作方案》等三份关于“机器换人”的政策文件,尤为引人注目。这些文件的通过,从“引、投、创、销、融、保”等全方位给予支持,意图将我市迅速打造为全省乃至全国先进装备制造业的重要集聚地之一。

会议的议题重心在于“机器换人”,这是袁宝成市长反复强调的重点。他明确表示,“机器换人”工作对于提升东莞先进制造业和实体经济的发展水平具有深远影响。我们必须一抓到底,见到实效。为此,袁市长提出了多项要求,包括积极引进本地及外地机器人企业,争取国家和省的政策支持等。

会议还着重讨论了如何打造全国先进装备制造重要集聚区的问题。通过进一步强化财政扶持,推广首台(套)重大技术装备,我市有望在2016年实现工业机器人智能装备产业产值达到350亿元,到2020年,这一数字有望翻一番,达到700亿元。为了达成这一目标,会议提出了一系列具体的实施策略,包括实施首台(套)重大技术装备推广奖励、鼓励融资租赁合作等。

在融资租赁方面,会议指出将共同设立“省市共建专项资金”,通过财政资金的引导,撬动金融机构和服务组织为中小企业提供融资支持。这一举措旨在推动融资租赁业务的发展,助力中小企业设备的更新升级替换。预计通过三年的试点时间,至2018年,全市融资租赁合同余额将达到50亿元。

这场会议不仅揭示了我市在先进装备制造业和融资租赁业务方面的宏大蓝图,也展现了我市在这一发展过程中所表现出的决心和魄力。无疑,这将为我市的产业发展注入新的活力,推动我们迈向更高的台阶。推动中小微企业融资租赁,激发产融合作新动力

为了响应我市制造业升级转型的需求,进一步推动中小微企业设备更新融资租赁,市出台了一系列优惠政策。针对融资租赁业务,不仅设立了专门的贴息政策,还致力于确保更多的企业能够享受到这一服务。目标是力争在三年时间内,实现超过六成的“机器换人”专项资助项目应用融资租赁业务。

一、融资租赁扶持细节解读

对于我市中小微企业的设备更新融资租赁,按照租赁合同设备投资额的一定比例给予贴息。这意味着企业可以通过融资租凭的方式更新设备,而会承担部分利息,降低了企业的经济压力。为了控制风险并鼓励更多企业参与,制定了详细的融资租赁风险补偿制度。

二、简化奖励程序,确保企业“愿意拿”

为了吸引和培育更多的中小企业,尤其是成长性好、发展潜力大的企业,审议通过了《东莞市成长型中小企业管理暂行办法》。其中明确提出了资金扶持、服务券补助和企业成长综合服务等内容。同时强调,奖励方式要透明,确保符合条件的企业能够顺利获得奖励。这不仅简化了奖励程序,还保证了企业能够“愿意来拿”。

三、创意设计与制造业融合的新思路

为了进一步提升企业的市场竞争力,重视创意设计与制造业的融合。为此,提出了打造“四众模式”创新孵化平台的新思路。这意味着通过激发创新设计需求、发挥创意设计的社会力量等手段,推动创意设计与制造业的高度融合。目标是到2020年,全市创意设计产业发展水平显着提高,与制造业形成紧密合作的关系。《关于促进我市创意设计与制造业融合发展的实施意见》中详细描述了实现这一目标的八大重点任务。

四、打造综合配套环境,助力中小企业发展

重磅消息!我市工伤保险费率调整方案出炉

根据人力资源社会保障部和财政部的工作要求,我市决定自2015年10月1日起调整工伤保险费率。此次调整涉及行业工伤风险类别的重新划分,从原有的三个类别扩充至八个类别,充分体现出对不同行业工伤风险的精细管理。

行业差别费率也随之调整,工伤保险基准费率从过去的0.5%、1%、1.5%,按照新划分的行业类别调整为多个档次,更科学、更合理地反映了各行业工伤风险的真实情况。这一变革旨在更公平地分摊工伤保险费用,同时也鼓励企业加强安全管理,降低工伤风险。

更让人期待的是,费率浮动档次也进行了重新调整。参保单位的工伤保险状况将接受定期评估,根据评估结果进行费率的浮动调整。这种动态调整机制,既能够向上浮动以惩戒高风险单位,也能向下浮动以奖励那些工伤风险较低的企业。据测算,实施新的八类行业基准费率后,我市工伤保险平均费率预计将从1%下降至0.75%左右,这意味着2016年将为全市用人单位减轻工伤保险费用负担约3.71亿元,实打实地为企业减负。

为了深入推进创新强市和人才强市战略,我市引进第二批创新科研团队项目共计10个,给予一次性立项资助高达7200万元。这些科研团队经过严格的书面评审、现场答辩、实地考察等环节,最终获得市人才工作领导小组的审核通过并公示。袁宝成强调,我们要营造一个尊重人才、关爱人才、留住人才的宽松环境,以真诚的态度对待每一个创新科研团队,同时坚持宁缺毋滥的原则,确保引进的人才和团队都是真正的精英。让我们一起期待这些人才为我市带来更多的创新与活力!

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