江苏企业 江苏企业退休养老金调整消息

江苏养老金调整方案介绍

一、核心调整内容

江苏养老金调整方案终于揭开了神秘的面纱。这次调整包括了定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个部分，充分体现出普惠性和人性化的特点。

定额调整是每个人都能够享受到的部分，每人每月将统一增加31元，展现出普惠性原则。据部分预测分析，这一数额有可能微调至35元。

挂钩调整则更加精准地反映了个人的缴费年限和养老金水平。缴费年限挂钩部分分为三档计算，不同工龄的人将享受到不同的增长额度。例如，工龄30年的人每月可增加62.7元。养老金水平挂钩则是按照当前养老金的0.4%-0.5%增加。

至于高龄倾斜部分，则是为70岁以上的老年人额外增加养老金，根据年龄的不同，增加额度也有所不同。百岁老人的补贴更是高达60元。

二、特殊群体的政策照顾

除了基本的调整内容，江苏还为特殊群体推出了特殊的政策。过渡性养老金将在2025年补发差额的70%，2026年全额补发，部分人员每月可多领百元以上的养老金。针对高温、井下等岗位的特殊工种，还将额外补贴10%-15%，这一政策将覆盖约25万退休职工。

三、具体案例

以工龄30年、养老金3500元的退休人员为例，其定额调整、挂钩调整和水平挂钩调整加起来的月增长额约为115.2元，涨幅约为3.3%。如果是工龄40年、养老金5000元的退休人员，预计每月将增加130-150元，涨幅在2.6%-3%之间。

四、实施时间与查询方式

这次的养老金调整方案预计将在2025年7月1日正式执行，补发部分则从2024年起算。想要了解自己具体的涨幅，可以在方案公布后通过“江苏智慧人社”APP进行查询。

这次的养老金调整方案充分体现了公平与效率的原则，既考虑到了广大退休人员的普遍需求，也兼顾到了特殊群体的实际情况。这无疑是一个令人振奋的消息，也是对广大退休人员辛勤付出的一种回馈。