万科已取消所有高管层级

万科重塑管理架构：高管层级消失，全员前线作战

在2021年度业绩发布会上，万科董事会主席郁亮宣布了一项重大决策：万科正式取消所有高管层级。这一变革震动业界，引起了广泛关注。

郁亮表示，万科已去除集团合伙人这一传统意义上的高管层级，推动全员下沉到前线。这项变革的核心目的在于确保公司的计划和策略能够更为高效地执行。在郁亮看来，事在人为，策略的制定只是第一步，真正创造价值的是靠人去实干。

不仅如此，郁亮还透露了公司内部的职务调整。总裁祝九胜不仅负责日常管理，还兼任长租公寓BU的首席合伙人，直接承担长租公寓业务的经营管理责任。这样的安排显示了公司对该业务的重视，也体现了全员参与、责任到人的管理哲学。

而郁亮本人也在集团内兼任首席客户官，这一职务的设立凸显了万科对于客户体验的重视。他将会直接面对客户，研究解决客户层面所反映的关键问题，确保公司的产品和服务能够满足市场的需求。

作为业界的领军企业，万科此次的管理变革展示了其对市场的敬畏之心。万科意识到，要想在竞争激烈的市场环境中立足，就必须正视问题、对症下药、迅速行动。这一变革不仅是万科内部管理的一次重要调整，更是其对未来发展的承诺：万科将以更为灵活、高效的方式运作，以期在未来给市场、给消费者交出更为满意的答卷。

可以预见，万科这一重大管理变革将会引发业界深思，并可能引领更多的企业走向扁平化、高效化的管理模式，更好地适应这个快速变化的时代。