富士智能系统加班 富士智能化

一、加班情况

1. 薪酬结构

根据2025年薪酬方案，公司采用“基础工资+绩效奖金+技能津贴”模式，技能津贴最高可达2800元/月，整体薪资涨幅18%-25%。珠海地区大专学历员工平均薪资约10K，本科9.3K，硕士24.5K。

2. 加班政策

公司未明确公开加班制度，但薪酬改革强调“绩效导向”，可能间接减少传统加班依赖。部分岗位（如质量管理类、技工类）需配合生产需求，可能存在加班情况。

二、智能化业务

1. 核心领域

2. 技术能力

3. 合作伙伴

与华为、OPPO、vivo等合作智慧出行方案，并与中石油、万科等企业共建战略项目。

三、其他信息

如需进一步了解具体岗位加班细节，建议直接咨询公司人力资源部门。