一、微创医疗机器人（集团）
1. 职位与薪资
软件类：C++/QT工程师（15-22K·14薪）、机器人软件工程师（12-20K·14薪）、软件开发工程师（15-20K·14薪），要求1-3年经验，本科/硕士学历。
临床医学：主管/专员（10-15K），需1-3年经验，本科。
测试类：机械测试工程师（10-15K，应届硕士）、机器人测试工程师（11-20K·14薪）。
实习生：软件实习生（130-150元/天）、临床医学实习生（薪资未明确）。
2. 公司背景
港股上市企业（02252.HK），专注腔镜/骨科手术机器人研发，总部位于浦东张江。
二、其他医疗机器人公司
1. 瑞龙诺赋（Ronovo）
聚焦腔镜手术机器人，研发团队70%为硕士以上学历，招聘信息未明确薪资。
2. 上海市柔性医疗机器人重点实验室（SKL-FMR）
AI数据科学家：需医学数据处理经验，硕士以上学历。
博士后岗位：微纳机器人、生物医学方向，要求博士学历。
3. 联影医疗
招聘人因工程师（手术机器人方向），详情未公开。
三、行业薪资参考
学历差异：本科平均27.3K，硕士29.7K，博士37.5K。
经验要求：5-10年经验岗位占比最高（29.1%）。
区域分布：65.9%岗位薪资20-50K/月，集中在浦东新区。
四、政策与趋势
上海市2025-2027年将加强医学AI与机器人产业支持，包括算力提升、数据治理等。
如需具体岗位投递，建议通过BOSS直聘、猎聘等平台查看信息。
