新财富 拉票

新财富评选背后的拉票乱象

在新财富评选的舞台上，一场关于名与利的争夺悄然上演。这背后，分析师们通过各种手段争夺排名，使得原本应有的专业评价变得复杂且充满争议。让我们深入了解这一乱象的表现、成因以及它对行业的影响和治理。

一、拉票乱象的表现

在这片喧嚣的舞台上，各种手段层出不穷。

利益输送与违规行为：有的分析师直接向评委行贿，有的则通过组织奢华社交活动、发放购物卡或电子红包等物质诱惑来拉票。例如，方正证券的分析师马军团队，曾通过宴请投资者并支付高额餐费的方式拉票，这种行为已经引起了公众的广泛关注。

娱乐化与低俗化的趋势：除了物质诱惑，部分分析师还选择通过非专业的方式来吸引投票。从饭局、演唱会门票到明星互动券，这些手段使得评选逐渐偏离了专业评价的轨道。更有甚者，通过社交媒体炒作个人形象，却忽视了研究能力的展示。

二、乱象成因

拉票乱象的背后，隐藏着深层次的成因。

职业利益的驱动：在新财富评选中获得好名次，可以直接提升分析师的薪酬水平。对于那些顶尖的分析师，年薪甚至可以达到200-300万元。高排名还能带来跳槽溢价和行业地位的提升。

评价机制的单一化：长期以来，金融机构将新财富的排名作为分析师晋升和考核的核心指标，这种“唯排名论”的生态，加剧了分析师之间的恶性竞争。

三、行业影响与治理

这一乱象对行业产生了深远的影响。

评选暂停与机构退出：在2018年的“不雅饭局”事件后，30家券商联合退出评选。中国证券业协会也公开支持抵制这种行为，最终导致新财富暂停当年的评选活动。

监管处罚与规则调整：涉事的分析师马军因此事被注销证券执业证书并禁业三年。新财富在重启评选时强调了“禁止娱乐化拉票”，但业内仍担忧乱象可能因利益诱惑再度复燃。

新财富评选的争议揭示了证券研究行业评价体系的问题。为了行业的健康发展，我们需要建立更全面的能力评估标准，减少功利性竞争，让专业回归专业，让评价更加公正、公平。只有这样，才能真正激发分析师的潜力，推动行业的进步。