一、岗位类型与职责
1. 销售工程师
负责区域教育板块（高校客户）业务开发及管理，对战略客户销售指标负责
客户开发与客情维护，竞品信息收集及分析
团队管理与人才培养，需制定销售计划并落实公司战略
清车机器人等自动化设备销售，需熟悉行业解决方案
2. 销售经理/主管（光伏方向）
聚焦光伏领域，负责市场拓展与客户维护，薪资范围8-15K
二、任职要求
学历专业：本科及以上，机械、电气、自动化、机器人技术、市场营销等理工科优先
经验要求：3-5年经验为主，部分岗位接受2年以上经验
技能要求：
熟悉工业机器人或自动化设备行业
具备市场分析能力及团队管理经验
三、薪资待遇
销售工程师：
3-5年经验：8-15K（95.4%岗位在此区间），苏州地区平均11.3K
广州地区：8-15K，100%岗位在此范围
光伏销售经理：8-15K，需3-5年经验
四、工作地点
主要分布在佛山、苏州、石家庄等地
佛山南海区为总部所在地，设有研发与实训基地
五、公司背景
国家专精特新“小巨人”企业，专注智能制造与工业机器人解决方案
业务覆盖工业（如陶瓷卫浴、光伏）与教育（产教融合、人才培养）领域
六、面试建议
1. 准备重点：
熟悉公司业务（如智能工厂、光伏运维解决方案）
突出销售业绩、及行业分析能力
2. 流程参考：
初面（HR沟通）+专业面（部门负责人）+高管终面（部分岗位）
如需进一步了解具体岗位投递或培训体系，可参考公司官网或招聘平台链接。
