报道称共享充电宝公司小电科技开启裁员计划

近日，共享充电宝巨头小电科技正经历一场不小的变革风暴。据悉，该公司已经启动了新一轮裁员计划，员工补偿也未如期到位，令许多员工忧心忡忡。据有关媒体报道，这次裁员涉及到运营、KA、产品等多个部门，似乎昭示着企业面临严峻的经营挑战。此次裁员风暴主要集中在底层员工，高层管理人员似乎并未受到太大影响。面对这一变革，不少人对小电科技的未来持怀疑态度。

小电科技近期的决策显得尤为激进。正如人工智能机器人网先前报道的那样，小电正式宣布将实行全新的“合伙人公司”机制。该公司将把重点转向只保留二三十个的一二线城市开展直营业务，其余城市的直营点位都将转交给由前线人员离职后成立的新公司来“承包”。更令人惊讶的是，小电没有选择试点，而是立即在全国范围内推动这一战略的实施，希望能够迅速步入常态化运营。小电可能会以参股的形式参与新公司的后续经营，但不会掌握控股权。这一战略决策究竟能否成功，尚待市场验证。

公开资料显示，小电科技在三年前就已经向港交所提交了招股书。虽然公司在过去几年内取得了一定的收入成绩，但盈利状况却不容乐观。除了仅在2019年实现微薄的净利润外，其余年份均面临亏损。尤其是在新冠疫情的冲击下，公司在去年亏损达一亿元以上。面对如此严峻的经营形势和市场竞争压力，小电科技的变革或许也是被迫而为，期待未来能带来更大的转机和发展机遇。同时我们也期待市场对小电科技新的经营模式给出积极反馈。然而对于底层员工来说，这一变革或许会带来更大的不确定性，我们将密切关注事态的发展。