海康机器人是否大小周

工作制度现状

海康机器人实际执行大小周制度，即单休周与双休周交替轮换，但该制度存在以下特点：

1. 非公开化执行：公司未在正式文件中明确标注大小周安排，而是通过领导口头通知、食堂开放提示等间接方式传达。

2. 打卡记录异常：小周（单休周）的周六打卡记录可能被系统隐藏，员工需自行确认是否到岗。

员工反馈与争议

特殊群体差异

实习生可能面临HR承诺与实际执行不符的情况，例如入职后突然被告知需参与大小周，否则面临辞退风险。建议求职者提前与HR明确工作制度细节。