山东 机器换人 车间工人成了管理者

近日，在山东威达机械股份有限公司的自动化车间内，一场科技革新正在悄然进行。走进这个被誉为“机器换人”示范工程的样板车间，一条全新的钻夹头生产线映入眼帘。

整条生产线上，只见一名技术人员悠然地巡视着各台机床的运转情况，而空中的机械手则不知疲倦地穿梭于机床间，按照预设的程序精准操作。这是国内首条、全球钻夹头生产领域独一无二的全自动化生产线。从钻体、车外圆、钻三孔到组装、磨嘴等全套工序，无一不实现自动化，让车间的工人们摇身一变，从操作员转变为管理者。这一切的变革，都让人不禁为之赞叹。

威海临港经济技术开发区积极响应“中国制造2025”的号召，大力推进“机器换人”示范工程。今年，他们重点支持一批企业的智造车间向智能化生产示范基地转型。在这片热土上，企业间的竞争与合作也达到了新的高度。

威海高赛金属制品有限公司便是其中的佼佼者。在去年的基础上，他们今年计划再投入巨资购置更多的自动机械焊接设备，打造全自动焊接生产线，大幅提高生产效率。与此永柏微电机也计划投资新上圆柱马达生产线，旨在以更先进的技术、更高的效率满足市场需求。而三角华茂正致力于打造国内第一条智能化轮胎生产线，这将使他们在轮胎生产领域实现全新的突破。

“机器换人”带来的不仅仅是生产方式的变革，更是效率和质量的飞跃。机械部件的自动上下料、传输、检测和记录，以及不合格产品的自动识别，让生产过程更加精准、高效，赢得了市场的广泛认可。临港区相关负责人表示，这一切的变革都是为了更好地满足市场需求，以更高的效率和质量服务于社会。