亚马逊回到中心政策强制员工搬迁 有人考虑住车里

亚马逊正在大力推行员工回归办公室的工作模式，对于不愿顺从搬迁的员工，公司给予的例外情况寥寥无几。这一决策已经迫使部分员工采取极端措施以遵守公司的要求。

近期，亚马逊开始实施“重返中心”策略，要求员工根据团队分配回到中心办公室工作，而非就近选择办公室。这使得部分员工必须跨越长距离进行搬迁。那些拒绝顺应搬迁至团队“中心”办公室附近的员工，只能寻求在公司内部转岗或者选择自愿离职。

亚马逊的经理们明确表示，他们被指示仅在极少数情况下提供例外。公司的目标是确保例外情况在全公司范围内保持在个位数，这包括区域销售团队和受保护群体，这几乎不给个人情况留下任何缓冲空间。

面对这一严格的新政策，亚马逊的员工们正采取各种策略应对。在匿名讨论应用Blind上，有用户分享称，其丈夫打算在西雅图总部的附近住进面包车里，以避免长途搬迁至得克萨斯州。还有人考虑每周从旧金山飞往西雅图以应对这一要求。

除此之外，还有员工采用其他策略。有的使用住在亚马逊办公室附近的家庭成员的地址，必要时飞过去；有的则打算利用搬迁的时间寻找新工作机会。他们对亚马逊的这一命令表示遵从，同时也在积极寻找其他就业出路。

对于选择搬迁的员工，亚马逊提供了一定的支持。他们获得了几个月的时间来寻找新住所，同时还会得到约7000美元的现金以及在新城市临时住宿的一次性套餐。尽管如此，这一搬迁要求已经在公司内部引发了广泛的关注和不安，许多员工正在权衡利弊，思考应对策略。