英国研究报告称 最低时薪涨太快恐加速机器人取代人力

英国财政研究所于周四（1月4日）发出警告，最低时薪的迅速增长可能会加剧机器人对工作岗位的取代趋势。

当前英国的最低时薪定为8.5英镑，而IFS的研究团队担忧，到2020年，更多的就业机会可能面临自动化的风险。相较于成本不断上升的劳动力，企业更倾向于投资机器人和计算机系统。对此，报告作者Agnes Norris Keiller指出：“最低时薪的增长在达到某一临界点后，将开始影响就业。”我们尚无法确定这一临界点的确切位置。

IFS以一个假设为例：如果最低时薪被设定在极端的100英镑，那么很显然，会有大量的劳动力被机器人所取代。虽然这个假设可能有些极端，但其背后的经济理论却是实实在在的。过高的最低工资可能会对那些本需要其帮助的人产生不利影响。

Norris Keiller女士进一步强调：“更高的最低时薪将越来越多地影响到那些看似更为自动化的工作，因此我们需要对其进行细致的监控。”她还提到，工党所提议的提高税率也会让更多的员工在日益自动化的时代进入最低工资网。

在2015年，最低工资主要支付给那些服务行业中的低收入员工，如酒店保洁和托儿所员工等。这些工作在当时还相对不易自动化。随着最低时薪的增长超过平均收入的增长，越来越多的人开始领取这一水平的工资。到2020年，年龄在二十五岁及以上的人群中，靠最低时薪生活的人数比例将从4%上升至高达12%。越来越多的工作岗位如零售收银员和银行职员等由于高度的可自动化性更容易被电脑系统取代。这意味着未来，自动化技术的普及将重塑我们的就业市场和工作模式。