一医院解聘全体员工

湖南益阳康雅医院在2023年11月1日通过内部系统发布了一项重要通知，宣布因益阳市中心医院的接管，将在不久的将来与全体员工解除劳动或聘用协议。这一事件背后涉及多个关键信息点，值得我们深入了解和关注。

关于解聘的背景与通知内容。这一决策是在益阳市委市关于两家医院资源整合的大背景下做出的。随着益阳市中心医院的接管，康雅医院的所有员工将在11月30日面临合同解除的处境。至今尚未公布具体的人员分流方案及补偿细则，这无疑给员工的心理带来了不小的压力。

员工对此次解聘事件的反应及现存问题。有员工反映，他们在解聘通知发布前并未接到任何有关此事的消息，也没有召开职工代表大会。这使得他们对这种突如其来的“一刀切”方式表示质疑和不满。更令人担忧的是，截至解聘通知发布时，医院仍拖欠员工数月工资、绩效及补贴未发放，但医护人员仍在维持医院的正常运转。这种局面无疑让员工感到十分焦虑和无助。

面对这一局面，官方也给出了回应与后续安排。益阳市卫健委表示正在与员工协商处理此事，人员分流方案尚未最终确定。他们承诺对符合条件的员工“尽量留用”，未留用者将依法得到合理的补偿。另一方面，益阳市中心医院也计划通过定向招聘的方式吸纳部分员工，未被录用者可获得经济补偿及失业保险协助。

争议焦点仍然存在。员工最担心的莫过于重新招聘需要通过考试等筛选流程，这无疑增加了未来的不确定性。除此之外，解聘程序是否合法合规、补偿能否真正落实、拖欠薪资何时解决等问题仍是员工心中的大石，亟待官方进一步回应和解决方案。

此次益阳康雅医院的解聘事件涉及众多员工的利益和权益，需要各方面以高度的责任感和使命感来妥善处理。我们期待在官方和员工的共同努力下，能找到一个最有利于员工的解决方案，让这一事件得以圆满解决。