俄企推出面试机器人 可筛简历并面试候选人

据新华社报道，俄罗斯圣彼得堡的一家新兴企业Strafory推出了一项革新务——“薇拉”，这是一款专为机构招聘设计的人工智能工具。拥有女性形象外观的“薇拉”，不仅可以在招聘网站上精准筛选求职者简历，更可以通过视频或语音电话进行面试，面对数百名应聘者依旧游刃有余。

“薇拉”的形象设计独具匠心，有时佩戴眼镜，更增添了几分人性化的魅力。据Strafory公司的创始人之一乌拉克辛向美国彭博新闻社透露，“薇拉”融合了谷歌、亚马逊、微软以及俄罗斯Yandex的先进技术，拥有庞大的词汇数据库。不仅如此，程序还训练“薇拉”从电视、维基百科、招聘启事等来源的约130亿条语法和语音例句中学习，使其对话和交流能力更为自然流畅。

在提高工作效率方面，“薇拉”表现尤为出色。Strafory公司表示，这款人工智能工具可广泛应用于蓝领职位的招聘流程。通过筛选简历、向应聘者介绍职位详情、询问求职状态，以及通过视频或语音电话进行面试，“薇拉”能够筛选出大约10%的优质求职者。这样一来，机构能够大幅减少招聘所需的时间和成本，达到原有流程的三分之一。

“薇拉”的出现无疑为招聘流程带来了革命性的变革。不仅大大提高了招聘效率，还能够在繁忙的招聘工作中，为人力资源部门带来极大的便利。随着技术的不断进步，我们期待“薇拉”在未来能够发挥更大的作用，为招聘市场带来更多的创新和突破。